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春招首周，熱辣滾燙！隨著春招大幕的拉開，就業(yè)市場動態(tài)備受關注。獵聘大數(shù)據研究院日前發(fā)布的《2024年春招首周杭州就業(yè)市場洞察報告》顯示，新春開工首周，杭州的新發(fā)布職位較去年同期增長超21%，其中，超四成新發(fā)職位平均招聘年薪超20萬元，給龍年就業(yè)市場開了個好頭。

招聘平臺新發(fā)職位同比增長23.6%，獵頭百萬年薪業(yè)務直接翻倍

報告顯示，龍年開工首周，杭州的新發(fā)職位較去年同期增長超21%。在獵聘相關負責人看來，這是一個積極信號，表明杭州的就業(yè)市場在穩(wěn)步增長，為求職者提供了更多的機會和選擇。

“今年的百萬年薪人才‘訂單’直接翻倍！”新春開工首周，名駒獵頭總經理沈敏躍一天至少要走訪3家企業(yè)，對接相應的人才需求，百萬年薪的人才需求旺盛，是他脫口而出的直觀感受。

在他看來，這是企業(yè)主動參與“內卷”的表現(xiàn)。從上周收到的人才需求中，沈敏躍總結了幾點，“第一，不少杭商都在積極參與全球化布局，對具有全球化視野以及相關工作經驗的人才需求明顯增長；第二，傳統(tǒng)行業(yè)都在努力向智能化、自動化轉型，尤其在智能制造領域，技術相關負責人需求同比上漲50%。”

在浙江大學共享與發(fā)展研究院研究員、浙大城市學院商學院青年英才馮履冰看來，杭州今年新春的就業(yè)市場呈現(xiàn)出積極的增長態(tài)勢，原因在于行業(yè)和政策的共同驅使。

“近年來，隨著新技術的不斷涌現(xiàn)和消費者需求的不斷升級，杭州的電商行業(yè)也在不斷創(chuàng)新和拓展，同時，科技、互聯(lián)網、金融等領域在杭州也都有較強的發(fā)展動力，可能成為就業(yè)增長的主要驅動力之一。在政策層面，今年杭州要大力推進重大項目建設，完成投資2200億元以上，帶動固定資產投資增長3%?！瘪T履冰表示，這些積極的信號吸引了更多企業(yè)擴大招聘規(guī)模或者吸引新企業(yè)進駐杭州，從而促進了就業(yè)市場的增長。

報告也給后續(xù)的就業(yè)市場給出了一定預判，“隨著春招的深入進行，預計杭州的招聘市場還將保持較高的熱度。企業(yè)和求職者需要密切關注市場動態(tài)，把握機遇，以實現(xiàn)人才與崗位的最佳匹配?！?/p>

Sora效應熱辣滾燙，互聯(lián)網等行業(yè)引領開工首周“搶人”大戰(zhàn)

春節(jié)假期后，由Sora人工智能引起的技術浪潮引發(fā)的熱度，也體現(xiàn)在了招聘領域中。報告顯示，開工首周，互聯(lián)網類行業(yè)新發(fā)職位占比最高，達到12.28%。

據報告分析，當前，全球各行各業(yè)都在經歷數(shù)字化轉型，而互聯(lián)網行業(yè)是實現(xiàn)數(shù)字化的重要載體，因此杭州互聯(lián)網行業(yè)依然保持著旺盛的招聘需求。

從上周日舉辦的“起跑春天”2024杭州人才交流大會上，我們可以一覽互聯(lián)網行業(yè)的火熱。

當天，浙江吉利控股集團有限公司、杭州海康威視數(shù)字技術股份有限公司、浙江菜鳥供應鏈管理有限公司、網易（杭州）網絡有限公司等大型企業(yè)的展位前求職者很快排起了長隊，這幾家企業(yè)挨在一起，很多求職者在一家企業(yè)的展位排完隊后，很快又去了另一家企業(yè)接著排隊。

“此次我們招9大類崗位，共招1000多人，其中對互聯(lián)網類等人才的需求量最大。”浙江吉利控股集團招聘經理江元祺表示，企業(yè)需要互聯(lián)網類人才從事軟件開發(fā)，他們后續(xù)還將通過校招等活動，希望招到更多有理想、有激情的小伙伴。

不久前完成近10億元融資的杭州宇樹科技有限公司，對于技術人才同樣非?？释撈髽I(yè)人力資源經理張冬冬介紹，他們急缺嵌入式軟件開發(fā)工程師、技術支持工程師、AI大模型算法工程師等人才?！耙郧?，我們看重傳統(tǒng)控制的人才，如今隨著人工智能的興起，公司研發(fā)的機器人也更需要和人、外界環(huán)境交互，以及隨機應變的能力?！?/p>

在馮履冰看來，Sora效應對就業(yè)需求的影響是復雜的，既可能帶來一些挑戰(zhàn)，也可能帶來新的機遇，“技術進步導致某些崗位的需求減少，同時另一些崗位的需求增加，從而產生就業(yè)結構的變化。在杭州，隨著技術的不斷發(fā)展，一些傳統(tǒng)行業(yè)可能會受到影響，但同時也會涌現(xiàn)出新的崗位需求，尤其是與互聯(lián)網、科技相關的領域?！?/p>