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名駒獵頭榮獲2020年度浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獵頭100強(qiáng)

【喜訊】

名駒獵頭榮登2020年度浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)榜

《浙江省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展白皮書（2021）》于近日發(fā)布，白皮書主要分為兩大類，包含13個(gè)具體榜單。這是自2019年以來(lái)，浙江第3次發(fā)布人力資源服務(wù)業(yè)榜單。

     白皮書指出，2020 年是極不平凡的一年。面對(duì)錯(cuò)綜復(fù)雜的國(guó)內(nèi)外形勢(shì)和新冠肺炎疫情帶來(lái)的嚴(yán)峻挑戰(zhàn)，我省人力資源服務(wù)戰(zhàn)線緊緊圍繞省委省政府“兩手硬、兩戰(zhàn)贏”的決策部署，以高度政治責(zé)任感和使命感，圍繞中心、服務(wù)大局，迎難而上、戮力奮戰(zhàn)，推動(dòng)我省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展取得新進(jìn)展，在戰(zhàn)疫戰(zhàn)貧、穩(wěn)就業(yè)保就業(yè)和促進(jìn)人才有序流動(dòng)方面發(fā)揮了重要作用。截至 2020 年底，全省共有人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu) 5085 家，從業(yè)人員 8.49 萬(wàn)人，人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園 28 家；全年?duì)I業(yè)收入 2288.29 億元，入庫(kù)稅額69.27 億元，幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)和流動(dòng) 1190 萬(wàn)人次。

     2020 年是“十三五”收官之年。五年來(lái)，我省人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展緊緊圍繞創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略、就業(yè)優(yōu)先戰(zhàn)略和人才強(qiáng)省戰(zhàn)略，堅(jiān)持以人為本、改革開(kāi)放、數(shù)字賦能、融合發(fā)展，開(kāi)創(chuàng)了人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展新格局。五年來(lái)，我省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)家數(shù)、營(yíng)業(yè)收入、從業(yè)人員數(shù)，年復(fù)合增長(zhǎng)率分別達(dá) 23.06%、46.48%、25.94%。從全國(guó)占比來(lái)看，人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)家數(shù)占比從 7.7%提高到 11.1%，營(yíng)收占比從 4.9%提高到 11.3%，從業(yè)人員數(shù)占比從 8.9%提高到 10%，三項(xiàng)指標(biāo)占全國(guó)十分之一左右，人力資源服務(wù)業(yè)發(fā)展駛?cè)搿翱燔嚨馈薄?/p>

     白皮書推出了2020年浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合 100 強(qiáng)、、獵頭 100 強(qiáng)、人力資源服務(wù)外包 100 強(qiáng)、勞務(wù)派遣 100 強(qiáng)、網(wǎng)絡(luò)招聘 10 強(qiáng)、人力資源測(cè)評(píng) 10 強(qiáng)、人力資源培訓(xùn) 10 強(qiáng)、人力資源管理咨詢 10 強(qiáng)等8張經(jīng)濟(jì)效益類榜單，以及科技型人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)榜、助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)榜、助力脫貧攻堅(jiān)榜、引進(jìn)海外人才（項(xiàng)目）十強(qiáng)機(jī)構(gòu)、流動(dòng)人員人事檔案服務(wù)榜等5張社會(huì)效益類榜單，同時(shí)推出了浙江省人力資源服務(wù)業(yè)育優(yōu)企業(yè)名錄、浙江省人力資源服務(wù)業(yè)扶優(yōu)企業(yè)名錄、浙江省優(yōu)先引進(jìn)人力資源服務(wù)企業(yè)推薦名錄等“三優(yōu)三百”計(jì)劃名單。

     榜單顯示，綜合100 強(qiáng)營(yíng)收合計(jì) 1411.46 億元，以 1.97%的機(jī)構(gòu)數(shù)量占全省行業(yè)總營(yíng)收的 61.68%，同比上升 3.6 個(gè)百分點(diǎn)，說(shuō)明行業(yè)集中程度進(jìn)一步提高，頭部企業(yè)優(yōu)勢(shì)進(jìn)一步擴(kuò)大。

     榜單顯示，獵頭 100 強(qiáng)營(yíng)收合計(jì) 4.44 億元，以 30.1%的機(jī)構(gòu)數(shù)量占全省獵頭業(yè)務(wù)總營(yíng)收的 83.3%。其中，前 10 強(qiáng)獵頭營(yíng)收 2.03 億元，占全省獵頭業(yè)務(wù)的 38.1%，呈現(xiàn)出頭部企業(yè)高度集中的特點(diǎn)。在地區(qū)分布上，杭州 52 家，寧波 17 家，金華 8 家，湖州、 臺(tái)州各 5 家，溫州、紹興各 4 家，嘉興 3 家，衢州、麗水各 1 家。 杭州和寧波基本占了 7成左右，綜合百?gòu)?qiáng)和獵頭百?gòu)?qiáng)在同一地區(qū)的數(shù)量分布，從一定程度上反映了不同地區(qū)對(duì)高端人才、普通勞 動(dòng)力的需求差異，也反映出人力資源服務(wù)業(yè)態(tài)結(jié)構(gòu)和當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展水平的關(guān)聯(lián)度較高。

      榜單顯示，從獵頭百?gòu)?qiáng)優(yōu)勢(shì)行業(yè)領(lǐng)域來(lái)看，排在前列的領(lǐng)域分別是互聯(lián) 網(wǎng)+、智能制造、生命健康、汽車（汽配）、金融、人力資源服務(wù)、 房地產(chǎn)、電子信息（半導(dǎo)體）、新材料、新能源等，和我省數(shù)字 經(jīng)濟(jì)、智能制造業(yè)發(fā)達(dá)等特征相吻合，在打造“三大科創(chuàng)高地”上，新材料領(lǐng)域尚有很大發(fā)展空間。

     白皮書最后指出，今后五年，我省人力資源服務(wù)業(yè)要緊扣忠實(shí)踐行“八八戰(zhàn)略”、奮力打造“重要窗口”，爭(zhēng)創(chuàng)社會(huì)主義現(xiàn)代化先行省，高質(zhì)量發(fā)展建設(shè)共同富裕示范區(qū)，立足新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、融入新發(fā)展格局，在圍繞中心中找準(zhǔn)方向，在服務(wù)大局中精準(zhǔn)定位，推進(jìn)人力資源服務(wù)業(yè)專業(yè)化、數(shù)字化、產(chǎn)業(yè)化、國(guó)際化發(fā)展，努力交出我省人力資源服務(wù)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的高分報(bào)表。力爭(zhēng)到2025 年，全省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)達(dá) 7000 家，提供中高端人力資源服務(wù)的機(jī)構(gòu)占比達(dá)到 30%，營(yíng)業(yè)收入達(dá) 4500 億元，從業(yè)人員12 萬(wàn)人。

      名駒此次榮登2020年度浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)助力企業(yè)復(fù)工復(fù)產(chǎn)榜以及連續(xù)3年榮獲浙江省人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)獵頭100強(qiáng)，倍感榮幸，也深感責(zé)任重大！

     名駒的殊榮離不開(kāi)七年來(lái)各方企業(yè)及企業(yè)家的信任與支持，離不開(kāi)政府及人力資源產(chǎn)業(yè)的鼎力相助，離不開(kāi)同行業(yè)的互相鞭策，由衷感謝！

      名駒獵頭于2014年成立于杭州，已有7個(gè)年頭，創(chuàng)始人沈敏躍在獵頭行業(yè)也已經(jīng)深耕17年，致力于為浙商挑選良將鐵騎，助力企業(yè)打造優(yōu)秀的核心班底,成為促進(jìn)浙商企業(yè)升級(jí)的最佳人才招聘咨詢服務(wù)商。

     名駒獵頭一直緊跟國(guó)家宏觀政策走向，專注于智能制造、大健康、互聯(lián)網(wǎng)+等領(lǐng)域中，為客戶提供專業(yè)的高端人才招聘服務(wù)，合作客戶1000+。

     名駒獵頭顧問(wèn)平均從業(yè)8年以上，優(yōu)質(zhì)的協(xié)調(diào)落地能力保證了招聘人才留存率偏高，因此多年榮獲杭州市人才引進(jìn)獎(jiǎng)勵(lì)基金。

     2021年度，創(chuàng)始人沈敏躍又提出了新的

做獵頭服務(wù)的精神指導(dǎo)：“用心鏈接，締結(jié)善緣?！?/p>

     名駒的用心是指要帶有責(zé)任感、專業(yè)度的為企業(yè)及人才雙方提供服務(wù)。

     例如名駒服務(wù)企業(yè)的用心就要體現(xiàn)在以咨詢式、保姆式、工匠式的思路來(lái)做獵頭。

設(shè)身處地的從企業(yè)角度思考，深入了解不同企業(yè)的痛點(diǎn)，急客戶之所急，精準(zhǔn)化的提供人才解決方案，管頭也管尾，從流程細(xì)節(jié)中把控服務(wù)質(zhì)量，不僅“扶上馬”，更要“送一程”，不做一次性生意，希望通過(guò)用心延續(xù)更深的緣分。

     服務(wù)人才的用心體現(xiàn)在要以顧問(wèn)式、朋友式的思路來(lái)做獵頭。

     名駒獵頭一直比較強(qiáng)調(diào)培養(yǎng)獵頭顧問(wèn)的職業(yè)規(guī)劃能力，不只是幫助人才找份工作那么簡(jiǎn)單，而是要以職業(yè)導(dǎo)師的身份用顧問(wèn)式的邏輯思維幫助人才梳理自身的職業(yè)規(guī)劃，更全面的與新職位做匹配，每一次跳槽都是在幫助人才真正意義上完成職業(yè)升級(jí)；名駒的獵頭顧問(wèn)也是希望能夠成為人才人生旅途中一個(gè)重要的朋友力所能及的貼心與溫暖，讓應(yīng)聘這趟旅程變的更加和諧舒適。

     鏈接既是主動(dòng)成為紐帶與橋梁，一方面讓職業(yè)經(jīng)理人過(guò)得更好，另一方面助力企業(yè)成長(zhǎng)，所以要更努力的持續(xù)學(xué)習(xí)，精進(jìn)技能，深化溝通，做更加牢固可靠的連接者。

     記得名駒的文化墻上有這樣幾句話：名駒聲聲助企成，伯樂(lè)事業(yè)遍天下，相信這也是沈敏躍及名駒伙伴用心鏈接后所締結(jié)下的善緣吧！

     2021新征程，名駒會(huì)繼續(xù)堅(jiān)持成就客戶、創(chuàng)造價(jià)值、誠(chéng)信專注、進(jìn)取共贏的價(jià)值觀，繼續(xù)為浙商把家護(hù)航，為浙江省人力資源產(chǎn)業(yè)貢獻(xiàn)力量！