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一線城市工作的國(guó)際人才開(kāi)始流向杭州

杭州獵頭收到英國(guó)博士的求職信

韓國(guó)知名的口腔醫(yī)院院長(zhǎng)把家搬到杭州

昨日，杭州國(guó)際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園建園啟動(dòng)儀式在拱墅區(qū)中國(guó)（杭州）智慧信息產(chǎn)業(yè)園舉行。據(jù)杭州市委人才辦負(fù)責(zé)人介紹，建設(shè)國(guó)際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園，這在全省，甚至是全國(guó)范圍內(nèi)都是首創(chuàng)。

作為國(guó)際人才就業(yè)創(chuàng)業(yè)的代表，瑞士籍的盧卡（中文名：鴻志遠(yuǎn)）告訴記者，自己來(lái)杭10年，可以說(shuō)已經(jīng)“安家落戶(hù)”了，曾在杭州銀行、平安銀行等金融領(lǐng)域工作多年?，F(xiàn)在的盧卡辭職創(chuàng)立了自己的網(wǎng)絡(luò)科技公司，前兩天還榮獲杭州市人民政府授予外國(guó)專(zhuān)家的最高榮譽(yù)獎(jiǎng)項(xiàng)“錢(qián)江友誼獎(jiǎng)”。

事實(shí)上，杭州已經(jīng)連續(xù)7年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”，我省入選國(guó)家“千人計(jì)劃”外國(guó)專(zhuān)家人數(shù)已連續(xù)4年保持全國(guó)第一。繼2016年底中國(guó)杭州國(guó)際人力資源產(chǎn)業(yè)園成立以來(lái)，通過(guò)海外高層次人才智力項(xiàng)目對(duì)接會(huì)、下城園區(qū)入駐的海外人才機(jī)構(gòu)等多種引才途徑，共引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家83名，海外高端智力項(xiàng)目15個(gè)。近年來(lái)，杭州通過(guò)實(shí)施各項(xiàng)引才政策，已累計(jì)引進(jìn)海外高層次留學(xué)人才2.5萬(wàn)人、外籍人才1.5萬(wàn)人，共有外國(guó)人注冊(cè)（擔(dān)任法人代表）的企業(yè)4980余家。

國(guó)際人才紛紛來(lái)杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)，他們究竟看中了杭州什么？

國(guó)際人才

看中杭州的政策和環(huán)境

工作的同時(shí) 愛(ài)上這里的生活

昨天一大早，盧卡就趕到拱墅區(qū)的中國(guó)（杭州）智慧信息產(chǎn)業(yè)園，他要在杭州國(guó)際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園建園啟動(dòng)儀式上發(fā)言?！拔蚁矚g杭州，特別喜歡濱江。去年開(kāi)始，濱江區(qū)引進(jìn)高端人才的‘5050計(jì)劃’也面向外籍人才開(kāi)放了呢?！北R卡告訴記者。

外國(guó)人也有一個(gè)中國(guó)夢(mèng)

成果展上，盧卡和一位國(guó)際人才在交流。

10年前，盧卡是瑞士銀行的一名工作人員，“平時(shí)對(duì)接的客戶(hù)中有不少華人，讓我對(duì)中國(guó)充滿興趣?！北緛?lái)盧卡有一個(gè)來(lái)杭州外派的工作機(jī)會(huì)，后來(lái)因?yàn)橐恍┰蜻@個(gè)計(jì)劃沒(méi)有了，于是，已經(jīng)對(duì)杭州充滿憧憬的盧卡索性辭了工作來(lái)到杭州。

相比現(xiàn)在流利的中文，剛來(lái)杭州時(shí)的盧卡完全不懂中文，可想而知，困難重重，但這一切都抵擋不住他對(duì)中國(guó)的向往。10年之間，盧卡先后在杭州的銀行工作過(guò)8年時(shí)間，并于2015年開(kāi)始創(chuàng)業(yè)，去年他剛剛?cè)⒘艘晃簧綎|太太，成為了中國(guó)女婿。

盧卡表示，在中國(guó)生活工作或者創(chuàng)業(yè)對(duì)外國(guó)人來(lái)說(shuō)不是一個(gè)簡(jiǎn)單的事情，因?yàn)檎Z(yǔ)言問(wèn)題、文化差異等，外國(guó)人會(huì)遇到各種各樣的問(wèn)題。于是，他帶領(lǐng)一支“多國(guó)部隊(duì)”開(kāi)發(fā)出了方便外國(guó)人在中國(guó)生活的APP——“NiHao”，被在杭的外國(guó)人稱(chēng)為國(guó)外版的“大眾點(diǎn)評(píng)”，解決了老外在杭生活的不便，可以幫他們快速融入當(dāng)?shù)厣睢?/p>

“前兩天我去黃龍?bào)w育館，體育館上面寫(xiě)了幾個(gè)字‘中國(guó)夢(mèng)’。今天我想明確地表達(dá)：我們外國(guó)人也有一個(gè)‘中國(guó)夢(mèng)’?！北R卡在啟動(dòng)儀式上的發(fā)言頗具中國(guó)特色，顯然他已經(jīng)是一個(gè)非常了解和熟悉中國(guó)文化的創(chuàng)業(yè)者了。

今年，盧卡新成立了杭州你創(chuàng)網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司，因?yàn)樗诤贾輨?chuàng)業(yè)的過(guò)程中，遇到不少問(wèn)題，后來(lái)他結(jié)識(shí)了很多想在杭州創(chuàng)業(yè)的外國(guó)人，但是這些外國(guó)人由于對(duì)政策不了解，對(duì)如何注冊(cè)運(yùn)營(yíng)公司也摸不著頭腦，盧卡就想幫助這些跟他一樣想實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的外國(guó)人，所以就開(kāi)始做nihub這一國(guó)際孵化器。目前已經(jīng)落地的企業(yè)有1家，今年準(zhǔn)備落地孵化的企業(yè)有5家。

杭州是一個(gè)非常宜居的城市

田東均院長(zhǎng)在為患者手術(shù)中。

黃淳柱醫(yī)生在和患者溝通牙齒健康問(wèn)題。

與盧卡相似，昨天記者碰到了韓國(guó)籍的口腔醫(yī)生田東均和黃淳柱。他們現(xiàn)在是杭州民生多仁口腔的院長(zhǎng)和副院長(zhǎng)。從2014年開(kāi)始洽談，到2015年確認(rèn)來(lái)杭州工作，隨后兩位都把太太接來(lái)杭州生活?，F(xiàn)在，黃淳柱的兩個(gè)孩子已經(jīng)在杭州的國(guó)際學(xué)校就讀。

作為韓國(guó)知名的口腔醫(yī)院多仁醫(yī)院的分院院長(zhǎng)，兩位來(lái)杭州之前，其實(shí)也考察了不少?lài)?guó)內(nèi)其他城市，“杭州無(wú)論是在工作還是生活方面，都非常符合自己的期望?！眱赡陼r(shí)間里，黃淳柱已經(jīng)能用中文進(jìn)行簡(jiǎn)單的交流。

事實(shí)上，在昨天的外國(guó)人才在杭創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新成果展上，記者發(fā)現(xiàn)有不少來(lái)自亞洲以及歐美國(guó)家的在杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)者，他們?cè)谧约旱膰?guó)家也已經(jīng)是非常知名的高端人才。比如說(shuō)田東均醫(yī)生，從事口腔臨床工作30余年，涉及口腔全科及各種基礎(chǔ)性綜合治療，尤其擅長(zhǎng)口腔種植及修復(fù)，對(duì)于口腔治療高難度的牙槽骨移植及填充、上頜竇內(nèi)外提升、復(fù)刻即種、種植修復(fù)等有著豐富的經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到的見(jiàn)解。他同時(shí)擁有韓國(guó)首爾大學(xué)齒醫(yī)生博士、瑞典哥德堡大學(xué)牙科學(xué)博士等響當(dāng)當(dāng)?shù)念^銜。

說(shuō)起為什么會(huì)選擇杭州，他們的回答幾乎一致。“杭州的創(chuàng)業(yè)、工作氛圍非常好，也是一個(gè)非常宜居的城市。政府對(duì)外籍人才的引才力度很大，杭州市民對(duì)外國(guó)人包容度非常高?！?/p>

獵頭

去年迎來(lái)國(guó)際人才來(lái)杭高峰

主動(dòng)找上門(mén)的情況多起來(lái)

去年G20峰會(huì)的成功舉辦，使杭州在國(guó)際上的知名度大幅提升，越來(lái)越多的高端國(guó)際人才想來(lái)杭州工作。同時(shí)，近些年來(lái)浙江本土企業(yè)不斷拓展國(guó)際市場(chǎng)，對(duì)國(guó)際人才的需求也愈加強(qiáng)烈。

杭州獵頭

收到英國(guó)博士的求職信

外國(guó)專(zhuān)家與參加展會(huì)人員互動(dòng)。

昨天一早，杭州某獵頭總經(jīng)理郎先生和往常一樣，打開(kāi)了工作郵件，一位來(lái)自英國(guó)的紡織博士給他發(fā)來(lái)求職郵件。“準(zhǔn)確地說(shuō)，是他的助理發(fā)給我的。助理表示，這位博士在之前的客戶(hù)見(jiàn)面中知道了我們公司，并表示期待來(lái)浙江工作，還附上了簡(jiǎn)歷?！崩筛嬖V記者，這封郵件還貼心地進(jìn)行了中文翻譯。

作為紡織業(yè)大省，浙江不少紡織企業(yè)集中在蕭山、紹興和天臺(tái)等地。“從簡(jiǎn)歷來(lái)看，他的技術(shù)很強(qiáng)，而且有管理經(jīng)驗(yàn)，與國(guó)際上大的紡織企業(yè)合作過(guò)?！崩芍毖?，這個(gè)目標(biāo)客戶(hù)還是不錯(cuò)的，現(xiàn)在浙江的紡織企業(yè)也非常注重技術(shù)研發(fā)，牽線成功的概率很高。

事實(shí)上，從去年開(kāi)始，越來(lái)越多的國(guó)際人才對(duì)杭州產(chǎn)生了濃厚的興趣，如果有合適的企業(yè)和崗位，他們?cè)敢鈦?lái)杭州工作。“上一波國(guó)際人才來(lái)杭的高峰是2008年全球金融危機(jī)之后，現(xiàn)在這是第二波了?！睆氖露嗄戢C頭工作的郎告訴記者。

最近半年來(lái)，通過(guò)這樣那樣的朋友介紹和客戶(hù)推薦，郎收到類(lèi)似的郵件還真不少?！耙郧耙恢笔俏覀冎鲃?dòng)‘纏著’找這些老外，現(xiàn)在反過(guò)來(lái)了，是他們主動(dòng)找我們。”郎感嘆從被動(dòng)的角色變?yōu)槠降鹊慕巧踔潦侵鲃?dòng)角色，工作起來(lái)心情都舒暢了不少。

以前并不接觸海外高端人才獵頭服務(wù)工作的杭州名駒企業(yè)管理咨詢(xún)有限公司總經(jīng)理沈敏躍告訴記者，從去年開(kāi)始到現(xiàn)在一年的時(shí)間，他已經(jīng)幫浙江的兩家企業(yè)分別敲定了兩位國(guó)際人才?！耙晃皇墙o臨安一家外貿(mào)企業(yè)找到的新加坡籍財(cái)務(wù)總監(jiān)，另一位是給一家浙江企業(yè)找到的美國(guó)籍在非洲工作多年的投融資高管，這家浙江企業(yè)也正好需要在非洲拓展業(yè)務(wù)?！?/strong>

中國(guó)企業(yè)

在國(guó)際上的影響越來(lái)越大

成果展上，外國(guó)專(zhuān)家在進(jìn)行講解。

和上一波國(guó)際人才來(lái)華的高峰不同，現(xiàn)在浙江引進(jìn)的國(guó)際人才有很多是全職的，而之前則是以顧問(wèn)式的居多，兩者之間的差別就是顧問(wèn)式的基本不需要長(zhǎng)期待在中國(guó)，有可能他的生活和工作都在他原來(lái)生活的城市，一年來(lái)杭州出差幾次即可。而全職則是完全來(lái)到浙江，不少人還把家定居在了杭州。

“這一切當(dāng)然與杭州近些年的引才‘指揮棒’有關(guān)，一系列扶持政策，以及國(guó)際學(xué)校、醫(yī)院等配套設(shè)施，創(chuàng)造了良好的條件。”郎分析說(shuō)，“另外則是國(guó)際形勢(shì)的影響，近些年來(lái)國(guó)際經(jīng)濟(jì)發(fā)展放緩，而中國(guó)企業(yè)在國(guó)際上的影響越來(lái)越大?！鄙蛎糗S補(bǔ)充說(shuō)，對(duì)于杭州來(lái)說(shuō)，阿里巴巴、華為等企業(yè)的影響不可忽略。

仔細(xì)一琢磨，會(huì)發(fā)現(xiàn)來(lái)杭州工作的國(guó)際人才還是有些特點(diǎn)的?！氨热缯f(shuō)，如果是單純研發(fā)技術(shù)類(lèi)人才，那么歐美籍推薦成功率高一些；如果涉及到管理等工作，最好是亞裔或者是華裔，這樣相對(duì)容易匹配一些?！鄙蛎糗S表示，國(guó)際人才來(lái)杭州工作，對(duì)于中國(guó)國(guó)情、職場(chǎng)文化等了解得越多，適應(yīng)起來(lái)越快，和浙江老板的磨合也容易一些。

另外還有一個(gè)有意思的現(xiàn)象是，近幾年來(lái)，原來(lái)在上海、廣州等一線城市工作的國(guó)際人才也有不少來(lái)到杭州?！俺鞘兄g的流動(dòng)性進(jìn)一步加強(qiáng)，杭州的吸引力則更具有優(yōu)勢(shì)?！鄙蛎糗S表示。

政府

中國(guó)杭州國(guó)際人力資源

產(chǎn)業(yè)園運(yùn)營(yíng)已見(jiàn)成效

隨著來(lái)杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)的國(guó)際人才越來(lái)越多，更多的獵頭公司開(kāi)始開(kāi)拓國(guó)際業(yè)務(wù)。2016年底中國(guó)杭州國(guó)際人力資源產(chǎn)業(yè)園成立，也是全國(guó)首個(gè)國(guó)際人力資源產(chǎn)業(yè)園。這里入駐的獵頭公司主要分為兩種，比較常見(jiàn)的是國(guó)內(nèi)知名獵頭服務(wù)公司與國(guó)際人才機(jī)構(gòu)合作，另一種則是國(guó)際上知名的獵頭服務(wù)公司。

比如說(shuō)知名的某人力資源服務(wù)公司就是園區(qū)內(nèi)的一家入駐企業(yè)。其浙江區(qū)合伙人告訴記者，半年時(shí)間，他們公司已經(jīng)敲定了3位國(guó)際人才來(lái)浙江工作，其中一位是馬拉西亞華裔，成功推薦到浙江一家IT硬件企業(yè)，任職東南亞分公司的總經(jīng)理，年薪150萬(wàn)元。“華裔溝通起來(lái)容易一些，再加上企業(yè)給出的薪資也具有誘惑力。所以這一單很快就成了?！?/p>

入駐園區(qū)，對(duì)于人力資源服務(wù)公司來(lái)說(shuō)，可以抱團(tuán)取暖，客戶(hù)資源實(shí)現(xiàn)共享。這在一定程度上也為浙江企業(yè)吸引國(guó)際人才提供了不少便利。

據(jù)悉，半年多時(shí)間里，中國(guó)杭州國(guó)際人力資源產(chǎn)業(yè)園下城園區(qū)通過(guò)海外高層次人才智力項(xiàng)目對(duì)接會(huì)、園區(qū)入駐的海外人才機(jī)構(gòu)等多種引才途徑，共引進(jìn)外國(guó)專(zhuān)家83名，海外高端智力項(xiàng)目15個(gè)。此外，園區(qū)在吸引人才方面還提供了多樣化幫助，比如出臺(tái)的《關(guān)于加快推進(jìn)下城區(qū)國(guó)際人力資源產(chǎn)業(yè)發(fā)展的實(shí)施意見(jiàn)》，設(shè)立引才獎(jiǎng)勵(lì)和運(yùn)營(yíng)補(bǔ)貼。

全國(guó)首創(chuàng)的國(guó)際人才

創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園昨日啟動(dòng)

昨日，在拱墅區(qū)中國(guó)（杭州）智慧信息產(chǎn)業(yè)園啟動(dòng)的杭州國(guó)際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園，是在全省，乃至全國(guó)范圍內(nèi)的首創(chuàng)。今后，國(guó)際人才在杭州創(chuàng)業(yè)就業(yè)將會(huì)更加方便。首批試點(diǎn)分別在拱墅區(qū)北部軟件園四期、高新區(qū)（濱江）的東方通信園區(qū)的啟迪樓以及西湖區(qū)西溪谷浙大科技園西側(cè)的浙商創(chuàng)投中心等。

事實(shí)上，能夠拿到“國(guó)”字頭的全國(guó)首個(gè)國(guó)際人力資源產(chǎn)業(yè)園和全國(guó)首創(chuàng)的國(guó)際人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新園兩塊重量級(jí)名片，離不開(kāi)杭州在引才方面的多項(xiàng)努力工作。

截至目前，杭州已經(jīng)連續(xù)13年蟬聯(lián)“中國(guó)最具幸福感城市”桂冠，連續(xù)7年入選“外籍人才眼中最具吸引力的中國(guó)城市”，已與世界上29個(gè)城市結(jié)為友好城市，越來(lái)越多的外國(guó)人才有意愿來(lái)杭創(chuàng)業(yè)就業(yè)。

目前，全市人才總量達(dá)221萬(wàn)人，累計(jì)引進(jìn)海外留學(xué)人才2.5萬(wàn)人，其中“國(guó)千”專(zhuān)家341名、“省千”專(zhuān)家506名，自主申報(bào)入選“國(guó)千”專(zhuān)家121名，居副省級(jí)城市前列。據(jù)全球最大職場(chǎng)社交平臺(tái)LinkedIn（領(lǐng)英）、獵聘網(wǎng)等第三方機(jī)構(gòu)數(shù)據(jù)顯示，2016年杭州人才凈流入量居全國(guó)首位。

近年來(lái)，杭州通過(guò)大力實(shí)施國(guó)家、省“千人計(jì)劃”和市全球引才“521”計(jì)劃、“115”引進(jìn)國(guó)（境）外智力計(jì)劃等，已累計(jì)引進(jìn)外籍人才1.5萬(wàn)人，共有外國(guó)人注冊(cè)（擔(dān)任法人代表）的企業(yè)4980余家，其中外籍自然人注冊(cè)企業(yè)352家，主要集中在電子信息、生物醫(yī)藥、企業(yè)管理、貿(mào)易等行業(yè)。這些國(guó)際人才為杭州經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)，各類(lèi)企事業(yè)單位通過(guò)引進(jìn)外國(guó)人才共獲得市級(jí)以上科技成果獎(jiǎng)562項(xiàng)，授權(quán)專(zhuān)利2649項(xiàng)（其中發(fā)明專(zhuān)利388項(xiàng)），研發(fā)新產(chǎn)品新技術(shù)9822個(gè)；引智成果轉(zhuǎn)化新增產(chǎn)值共計(jì)190多億元，利潤(rùn)超過(guò)40億元。